如何提升員工執(zhí)行力 –武漢執(zhí)行力 武漢卡耐基

如何提升員工執(zhí)行力?–武漢執(zhí)行力
課程收益：
1.理解執(zhí)行力正確的定義與作用
2.熟悉執(zhí)行力的四大核心要素
3.避免進入執(zhí)行過程的三大誤區(qū)
4.利用四種武器來修煉執(zhí)行力
課程特色：
執(zhí)行力決定競爭力！有效執(zhí)行作為一種思考方法和操作技巧已經(jīng)風靡全世界管理界。
對于任何組織來說，有效執(zhí)行不僅僅是領導者的事，也不僅僅是員工的事，而是整個組織的核心任務。
世界級管理大師曾告訴我們：“如果你的企業(yè)還沒有建立‘有效執(zhí)行’的組織架構，可能已經(jīng)有點晚了。”
本課程將帶領您透析執(zhí)行力對企業(yè)的影響，幫助企業(yè)構建超級的執(zhí)行性組織，從而走出管理的誤區(qū)，為企業(yè)的長足發(fā)展奠定基礎。
課程內容：
如何提升執(zhí)行力課程大綱：
第一講?執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關鍵
1.?前言
2.?企業(yè)成長的主要因素
3.?執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的影響
4.?執(zhí)行力對企業(yè)組織的影響
第二講?企業(yè)為什么缺乏執(zhí)行力
1.?引言
2.?決策因素
3.?心理因素
4.?教育因素
5.?機制因素
6.?組織因素
7.?過程因素
第三講?執(zhí)行力的核心要素（上）
1.?心態(tài)要素
2.?工具要素
第四講?執(zhí)行力的核心要素（下）
1.?角色要素
2.?流程要素
第五講?如何構建超級的執(zhí)行性組織(上)
1.?建設以戰(zhàn)略執(zhí)行力為導向的目標管理工程
2.?確立以目標管理為基礎的績效評估體系
3.?建設以強化執(zhí)行力為前提的獎罰體系
4.?進行系統(tǒng)的執(zhí)行力教育
第六講?如何構建超級的執(zhí)行性組織(下)
1.?有效掌握執(zhí)行的技巧
2.?確立以執(zhí)行力為導向的組織結構
3.?構造反應敏捷的執(zhí)行鏈
……
《如何提升員工執(zhí)行力》致力于幫助更多的企業(yè)員工提升執(zhí)行力，能夠自發(fā)自動，創(chuàng)造最佳業(yè)績！
品牌中的權威！??您的滿意??我們的追求！

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