專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)—成功的開(kāi)始

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。
????職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
????職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱(chēng)職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。
????2008年職稱(chēng)改革辦法出臺(tái)。這絕對(duì)是一個(gè)好消息，改革辦法年年都有，今年的改革辦法出臺(tái)之后，職稱(chēng)到底怎么評(píng)？很多人都有疑問(wèn)?，F(xiàn)通俗解釋一下。

1)?異地評(píng)審
??放寬流動(dòng)人才的限制，只要夠條件，夠評(píng)職稱(chēng)，可以異地評(píng)審。

2)?越級(jí)評(píng)審
不再要求中級(jí)職稱(chēng)非要有助理職稱(chēng).

一、人事職稱(chēng)評(píng)審種類(lèi)（工程類(lèi)：初、中、級(jí)）：?
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建筑工程師??????暖通工程師???????????冷凍工程師?

建設(shè)設(shè)計(jì)工程師?土木工程工程師???????建筑施工工程師?

工民建工程師???建筑預(yù)算工程師???????建筑管理工程師?

市政工程工程師?建筑工程測(cè)量工程師???道路與橋梁工程師?

消防水電工程師?地質(zhì)勘測(cè)工程師???????建筑水電安裝工程師?

建設(shè)裝飾工程師?建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師???給排水工程師?

三、申報(bào)條件:
1.助理職稱(chēng)：?
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。?
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。?
（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。?
（4）高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。?
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)
2.中級(jí)職稱(chēng)：?
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?
（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。??
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級(jí)職稱(chēng)：?
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?
（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?
???凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
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四、申報(bào)材料清單:
1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。??
2.?上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。??
3.?專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。??
專(zhuān)業(yè)論文要求：??
(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。??
(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際.
(3)字?jǐn)?shù)不能少于3000.
4.?業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：??
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚
(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。
(4)字?jǐn)?shù)不少于1500字.
5.?交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件。??
6.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；??
7.?其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。??
8.?一寸彩照四張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份