- 青島雅思—專家談雅思考試發(fā)展趨勢
- 河南2011上半年自考網(wǎng)上報(bào)名入口 點(diǎn)擊進(jìn)入
- 2011年廣東省護(hù)士資格考試報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間
- 2011上半年樂山五通橋區(qū)會計(jì)從業(yè)考試報(bào)名3月10日-4月1
- 哈爾濱香坊區(qū)2011護(hù)士資格考試報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間
- 2011什邡第一次會計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名3月1日-4月15日
- 2011什邡第二次會計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名7月1日-9月16日
- 2011年中山市護(hù)士資格考試報(bào)名工作的通知
- 長安大學(xué)2011考研成績查詢?nèi)肟?點(diǎn)擊進(jìn)入
- 西華大學(xué)2011考研成績查詢?nèi)肟?點(diǎn)擊進(jìn)入
- 中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)2011考研成績3月3日查詢
- 中南民族大學(xué)2011考研成績查詢3月4日開始
- 沈陽建筑大學(xué)2011考研成績查詢?nèi)肟?點(diǎn)擊進(jìn)入
- 沈陽工業(yè)大學(xué)2011考研成績查詢?nèi)肟?點(diǎn)擊進(jìn)入
2011雅思口語考試評分標(biāo)準(zhǔn)、命題趨勢指導(dǎo)
來源:求學(xué)問校網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2011-04-19 瀏覽 41 次
雅思考試作為一門出國必備的語言測試,近幾年在各國認(rèn)可程度不斷提升。對于大多數(shù)中國考生來說,口語是雅思考試四項(xiàng)中最為頭疼的部分。從2009年劍橋考試中心給出的統(tǒng)計(jì)來看,中國考生的平均分?jǐn)?shù)是5.47分,這個成績可以說并不是很理想。
我們知道,出國讀大學(xué)本科的話一般要求是5.5分,研究生入學(xué)要求的分?jǐn)?shù)是6.5分。所以我們的5.47分明顯低于一般的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國考生的5.47分是在全球一共40個考生最多的國家中排在倒數(shù)第7位,情況不容樂觀。
很多雅思考生在備考口語時(shí)拘泥于死記硬背,直接套用口語模板,對于開口說英語沒有信心也沒有興趣。參加過很多次雅思考試,口語還是不能過關(guān)。那么作為土生土長的中國考生來說,如何才能有效提高口語成績呢?新東在線網(wǎng)絡(luò)課堂雅思名師根據(jù)多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),提出以下幾點(diǎn),供廣大考生參考。
一、雅思考試口語評分標(biāo)準(zhǔn)及說明,供參考:
9分
成績極佳,能將英語運(yùn)用自如,精確、流利并能完全理解。
8分
非常良好,能將英語運(yùn)用自如,只是偶爾不連貫或用詞不當(dāng),在不熟悉的狀況下可能出現(xiàn)誤解,對爭論復(fù)雜細(xì)節(jié)掌握得相當(dāng)好。
7分
良好,有能力運(yùn)用英語,雖然在某些情況下有時(shí)會發(fā)生不準(zhǔn)確、不適當(dāng)和誤解,大致掌握復(fù)雜的英語,也理解其全部內(nèi)容。
6分
(澳大利亞移民、英國留學(xué)分?jǐn)?shù)線)及格,雖然有不準(zhǔn)確、不適當(dāng)和誤解發(fā)生,但大致能有效地運(yùn)用英語,能使用并理解相當(dāng)復(fù)雜的英語,特別是在熟悉的情況下。
5分
(加拿大移民、新西蘭移民分?jǐn)?shù)線) 適當(dāng)及格,可部分運(yùn)用英語,在大多數(shù)情況下可應(yīng)付全部的意思,雖然可能犯下許多錯誤,在本身領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)可掌握基本的溝通。
4分
(英國預(yù)科分?jǐn)?shù)線) 水平有限,只限在熟悉的狀況下有基本的理解力,在理解與表達(dá)上常發(fā)生問題,無法使用復(fù)雜英語。
3分
水平極有限,在極熟悉的情況下,只能進(jìn)行一般的溝通理解。
2分
只能偶爾使用英語,除非在熟悉的情況下能使用單詞和簡短的短句表達(dá)最基本的信息,在說寫方面有重大的障礙。
1分
不能通過,可能只能說幾個單詞,無法溝通。
二、2010年雅思口語考試特點(diǎn)
2010年,雅思口語考試考查考生實(shí)際交流能力的這種內(nèi)容會更多一些。
比如說2010年考到的一些題目:
1、 描述一件你曾經(jīng)做過的成功的事情;
2、 第二部分話題討論中讓你描述一個你欽佩的人;
3、 描述你曾經(jīng)做過的一個工作?;蛘咴?jīng)做過的一個作業(yè)等等
這些是大家日常生活當(dāng)中經(jīng)常會遇到的一些場景。它會要求考生在口語考試當(dāng)中用口語表達(dá)出來。所以2011年,雅思口語考試,考查學(xué)生實(shí)際口語交流能力的內(nèi)容也將會越來越多,希望廣大考生注意。
三、2011年雅思口語考試趨勢:新題減少,老題增加。
四、不同目標(biāo)考生備考口語策略及指導(dǎo)
1、希望口語達(dá)到5.5到6分的
如果想要拿到5.5分,同學(xué)們應(yīng)該回家做的一件事情是先拋開有沒有東西可說,先要做到的是能不能聽懂考官的問題。另外雅思口語考試的考題是全透明的,所以希望同學(xué)們回家后能找到最新的機(jī)經(jīng),能把所有的題目自己先念一遍,或者找人幫你念一遍,力圖做到的是所有這些題目在考試時(shí)能夠聽懂,這是要做的第一步。第二步就是考慮一下到底有什么可以去說的,就是要增加一下相關(guān)話題及知識的積累。
2、希望口語分?jǐn)?shù)達(dá)到6-7分的
如果想拿到6分或者6.5分的同學(xué),要求就更嚴(yán)格一些:不僅能聽懂考官的問題,同時(shí)是不是能言之有物,需要大家拿一支筆,在每一個題下面事先寫出一些關(guān)鍵詞。比如說,How often do you eat fruit? 你多久吃一次水果。你就在下面寫一些關(guān)于你吃水果的頻率以及為什么你喜歡吃水果,比如說Vitamin呀,吃水果的一些好處啊,健康飲食啊。這樣能給自己一個提示,具體在考試時(shí)你造出來的句子可能和你在家準(zhǔn)備出的句型是不一樣的,但是核心的東西不變,這樣才能做到言之有物。
一般情況下對6分和6.5分的同學(xué),并不是特別嚴(yán)格,只要能聽懂考官又被考官聽懂,每一個問題都回答得盡量多一些,基本上能言之有物,這樣就差不多了。
2、希望口語分?jǐn)?shù)達(dá)到7分以上的
因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)想申請名校,像牛津這些名校的話它要求你總分拿到7.5分,甚至有時(shí)要求你單科分?jǐn)?shù)都不得低于7分。對7分的考生要求得更嚴(yán)格一些,想拿到口語考試的7分一般情況下不是很容易,之前曾經(jīng)說過了,中國學(xué)生的平均成績才是5.11分。那么想拿到7分的話希望考生能做到的是,“就題聊題”。
什么叫“就題聊題”呢?也就是說增加平時(shí)的一些背景閱讀,把這些東西全放到自己腦子里,到你和教官談到這些題的時(shí)候,不但能夠事先準(zhǔn)備過,而且還能隨時(shí)調(diào)動以往的一些知識儲備,用你平時(shí)看到的這些,能和考官進(jìn)行一個無限制的延伸,能進(jìn)行充分的討論,就可以了。
五、加強(qiáng)日??谡Z話題交流演練、考試模擬
考生平時(shí)除了話題、句子的積累,更要多加強(qiáng)一些口語考試環(huán)境的模擬。往往有很多考生平時(shí)練習(xí)和積累很好,但一到考場上就出現(xiàn)怯場,連平時(shí)能聽懂的、會說也不會了,這嚴(yán)重影響了考試成績。對此,建議考生平時(shí)一定要多加強(qiáng)一些話題討論的練習(xí),最好報(bào)個培訓(xùn)班,可以得到老師的更多在技巧、應(yīng)試中的真?zhèn)?。對于口語學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)課堂也是非常好的選擇。就以新東方在線網(wǎng)絡(luò)課堂來舉例,有單獨(dú)的雅思口語提分班,聽課不受時(shí)間和地點(diǎn)的約束,且能反復(fù)聽,有助于口語水平的提升,對于相對基礎(chǔ)較差的考生來,200多天的有效期,可以保證考生在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí),加上課堂上老師傳授的一些口語考試要點(diǎn)、技巧,即使這次考試不過,還可以繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)課程的進(jìn)一步學(xué)習(xí),準(zhǔn)備下次考試。
同時(shí),雅思口語提分班在教授考生應(yīng)試技巧的同時(shí),還有一些單獨(dú)的口語考試場景模擬演練環(huán)節(jié),名師一對一,提升考生心理素質(zhì)的同時(shí),能對考生的口語水平及時(shí)測試并糾正,這對提升雅思考生口語水平將起到至關(guān)重要的作用。
我們知道,出國讀大學(xué)本科的話一般要求是5.5分,研究生入學(xué)要求的分?jǐn)?shù)是6.5分。所以我們的5.47分明顯低于一般的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國考生的5.47分是在全球一共40個考生最多的國家中排在倒數(shù)第7位,情況不容樂觀。
很多雅思考生在備考口語時(shí)拘泥于死記硬背,直接套用口語模板,對于開口說英語沒有信心也沒有興趣。參加過很多次雅思考試,口語還是不能過關(guān)。那么作為土生土長的中國考生來說,如何才能有效提高口語成績呢?新東在線網(wǎng)絡(luò)課堂雅思名師根據(jù)多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),提出以下幾點(diǎn),供廣大考生參考。
一、雅思考試口語評分標(biāo)準(zhǔn)及說明,供參考:
9分
成績極佳,能將英語運(yùn)用自如,精確、流利并能完全理解。
8分
非常良好,能將英語運(yùn)用自如,只是偶爾不連貫或用詞不當(dāng),在不熟悉的狀況下可能出現(xiàn)誤解,對爭論復(fù)雜細(xì)節(jié)掌握得相當(dāng)好。
7分
良好,有能力運(yùn)用英語,雖然在某些情況下有時(shí)會發(fā)生不準(zhǔn)確、不適當(dāng)和誤解,大致掌握復(fù)雜的英語,也理解其全部內(nèi)容。
6分
(澳大利亞移民、英國留學(xué)分?jǐn)?shù)線)及格,雖然有不準(zhǔn)確、不適當(dāng)和誤解發(fā)生,但大致能有效地運(yùn)用英語,能使用并理解相當(dāng)復(fù)雜的英語,特別是在熟悉的情況下。
5分
(加拿大移民、新西蘭移民分?jǐn)?shù)線) 適當(dāng)及格,可部分運(yùn)用英語,在大多數(shù)情況下可應(yīng)付全部的意思,雖然可能犯下許多錯誤,在本身領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)可掌握基本的溝通。
4分
(英國預(yù)科分?jǐn)?shù)線) 水平有限,只限在熟悉的狀況下有基本的理解力,在理解與表達(dá)上常發(fā)生問題,無法使用復(fù)雜英語。
3分
水平極有限,在極熟悉的情況下,只能進(jìn)行一般的溝通理解。
2分
只能偶爾使用英語,除非在熟悉的情況下能使用單詞和簡短的短句表達(dá)最基本的信息,在說寫方面有重大的障礙。
1分
不能通過,可能只能說幾個單詞,無法溝通。
二、2010年雅思口語考試特點(diǎn)
2010年,雅思口語考試考查考生實(shí)際交流能力的這種內(nèi)容會更多一些。
比如說2010年考到的一些題目:
1、 描述一件你曾經(jīng)做過的成功的事情;
2、 第二部分話題討論中讓你描述一個你欽佩的人;
3、 描述你曾經(jīng)做過的一個工作?;蛘咴?jīng)做過的一個作業(yè)等等
這些是大家日常生活當(dāng)中經(jīng)常會遇到的一些場景。它會要求考生在口語考試當(dāng)中用口語表達(dá)出來。所以2011年,雅思口語考試,考查學(xué)生實(shí)際口語交流能力的內(nèi)容也將會越來越多,希望廣大考生注意。
三、2011年雅思口語考試趨勢:新題減少,老題增加。
四、不同目標(biāo)考生備考口語策略及指導(dǎo)
1、希望口語達(dá)到5.5到6分的
如果想要拿到5.5分,同學(xué)們應(yīng)該回家做的一件事情是先拋開有沒有東西可說,先要做到的是能不能聽懂考官的問題。另外雅思口語考試的考題是全透明的,所以希望同學(xué)們回家后能找到最新的機(jī)經(jīng),能把所有的題目自己先念一遍,或者找人幫你念一遍,力圖做到的是所有這些題目在考試時(shí)能夠聽懂,這是要做的第一步。第二步就是考慮一下到底有什么可以去說的,就是要增加一下相關(guān)話題及知識的積累。
2、希望口語分?jǐn)?shù)達(dá)到6-7分的
如果想拿到6分或者6.5分的同學(xué),要求就更嚴(yán)格一些:不僅能聽懂考官的問題,同時(shí)是不是能言之有物,需要大家拿一支筆,在每一個題下面事先寫出一些關(guān)鍵詞。比如說,How often do you eat fruit? 你多久吃一次水果。你就在下面寫一些關(guān)于你吃水果的頻率以及為什么你喜歡吃水果,比如說Vitamin呀,吃水果的一些好處啊,健康飲食啊。這樣能給自己一個提示,具體在考試時(shí)你造出來的句子可能和你在家準(zhǔn)備出的句型是不一樣的,但是核心的東西不變,這樣才能做到言之有物。
一般情況下對6分和6.5分的同學(xué),并不是特別嚴(yán)格,只要能聽懂考官又被考官聽懂,每一個問題都回答得盡量多一些,基本上能言之有物,這樣就差不多了。
2、希望口語分?jǐn)?shù)達(dá)到7分以上的
因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)想申請名校,像牛津這些名校的話它要求你總分拿到7.5分,甚至有時(shí)要求你單科分?jǐn)?shù)都不得低于7分。對7分的考生要求得更嚴(yán)格一些,想拿到口語考試的7分一般情況下不是很容易,之前曾經(jīng)說過了,中國學(xué)生的平均成績才是5.11分。那么想拿到7分的話希望考生能做到的是,“就題聊題”。
什么叫“就題聊題”呢?也就是說增加平時(shí)的一些背景閱讀,把這些東西全放到自己腦子里,到你和教官談到這些題的時(shí)候,不但能夠事先準(zhǔn)備過,而且還能隨時(shí)調(diào)動以往的一些知識儲備,用你平時(shí)看到的這些,能和考官進(jìn)行一個無限制的延伸,能進(jìn)行充分的討論,就可以了。
五、加強(qiáng)日??谡Z話題交流演練、考試模擬
考生平時(shí)除了話題、句子的積累,更要多加強(qiáng)一些口語考試環(huán)境的模擬。往往有很多考生平時(shí)練習(xí)和積累很好,但一到考場上就出現(xiàn)怯場,連平時(shí)能聽懂的、會說也不會了,這嚴(yán)重影響了考試成績。對此,建議考生平時(shí)一定要多加強(qiáng)一些話題討論的練習(xí),最好報(bào)個培訓(xùn)班,可以得到老師的更多在技巧、應(yīng)試中的真?zhèn)?。對于口語學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)課堂也是非常好的選擇。就以新東方在線網(wǎng)絡(luò)課堂來舉例,有單獨(dú)的雅思口語提分班,聽課不受時(shí)間和地點(diǎn)的約束,且能反復(fù)聽,有助于口語水平的提升,對于相對基礎(chǔ)較差的考生來,200多天的有效期,可以保證考生在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí),加上課堂上老師傳授的一些口語考試要點(diǎn)、技巧,即使這次考試不過,還可以繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)課程的進(jìn)一步學(xué)習(xí),準(zhǔn)備下次考試。
同時(shí),雅思口語提分班在教授考生應(yīng)試技巧的同時(shí),還有一些單獨(dú)的口語考試場景模擬演練環(huán)節(jié),名師一對一,提升考生心理素質(zhì)的同時(shí),能對考生的口語水平及時(shí)測試并糾正,這對提升雅思考生口語水平將起到至關(guān)重要的作用。
武漢企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)新聞
武漢企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)課程
- 武漢青鳥國際網(wǎng)頁設(shè)計(jì)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)班
- 武漢青鳥國際ASP.NET培訓(xùn)
- 武漢科技大學(xué)成人教育學(xué)歷
- 湖北大學(xué)旁青鳥國際電腦培訓(xùn)
- 武漢青鳥國際網(wǎng)頁特效培訓(xùn)
- 武漢青鳥國際平面設(shè)計(jì)精品暑假班培訓(xùn)班
- 人力資源和勞動保障部計(jì)算機(jī)高新技術(shù)認(rèn)證OSTA
- 武漢青鳥國際CAD制圖培訓(xùn)班火熱招生中
- 武漢青鳥國際3dmax班火熱招生中
- 武漢青鳥國際網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師一年大專班
- 武漢青鳥國際商務(wù)辦公自動化班
- 武漢青鳥國際影視后期一年制大專班
- 武漢青鳥國際虛擬現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)班
- 武昌青鳥國際SEO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化培訓(xùn)班

武漢企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)機(jī)構(gòu)
武漢最新資訊
- 青島雅思—專家談雅思考試發(fā)展趨勢
- 河南2011上半年自考網(wǎng)上報(bào)名入口 點(diǎn)…
- 2011年廣東省護(hù)士資格考試報(bào)名現(xiàn)場確…
- 2011上半年樂山五通橋區(qū)會計(jì)從業(yè)考試…
- 哈爾濱香坊區(qū)2011護(hù)士資格考試報(bào)名現(xiàn)…
- 2011什邡第一次會計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名…
- 2011什邡第二次會計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名…
- 2011年中山市護(hù)士資格考試報(bào)名工作的…
- 長安大學(xué)2011考研成績查詢?nèi)肟?點(diǎn)擊…
- 西華大學(xué)2011考研成績查詢?nèi)肟?點(diǎn)擊…
武漢推薦課程導(dǎo)航
雅思 | 口語 | 日語 | 韓語 | 德語 | 四六級 | 商務(wù)英語 | 平面設(shè)計(jì) | 游戲動漫 | 影視制作 | 室內(nèi)外設(shè)計(jì) | 動畫設(shè)計(jì) | 網(wǎng)頁設(shè)計(jì) | 等級考試軟件工程 | 美容培訓(xùn) | 手機(jī)維修 | 廚師面點(diǎn) | 會計(jì)職稱 | 心理咨詢 | 人力資源