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2011年湖北神農(nóng)旅游投資集團有限公司招聘公告
來源:求學(xué)問校網(wǎng) 發(fā)表時間:2011-11-01 瀏覽 35 次
根據(jù)發(fā)展需求,湖北神農(nóng)旅游投資集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘管理及專業(yè)人才10名(其中:集團公司綜合辦公室文秘1名、市場營銷部副部長2名、法務(wù)部職員1名、安全辦專職安全員1名、宣傳中心影視攝像編輯人員1名、景區(qū)醫(yī)務(wù)人員2名、旅游商品研發(fā)人員1名),湖北公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘要求
(一)總體要求
1、遵紀守法,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,服從安排,熱愛旅游事業(yè);
2、身體健康,品行端正,形象、氣質(zhì)佳,事業(yè)心、責(zé)任感、原則性、服務(wù)意識強,能吃苦耐勞;
3、男女年齡均在20—45周歲;男性身高1.65米以上,女性身高1.60米以上;
4、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,具有良好的語言表達、溝通能力。
(二)具體要求
1、綜合辦公室文秘(1名,限男性)
職位描述:
(1)協(xié)助處理辦公室各類日常工作;
(2)負責(zé)擬草辦公室各類公文,協(xié)助做好辦公室各類資料的收集、整理和存檔工作;
(3)協(xié)助做好辦公室的上傳下達和綜合協(xié)調(diào)工作。
招錄條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,30歲以下,中文、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有較強的文字組織能力和寫作功底,良好的溝通能力和團隊精神,對工作有熱情;
(3)熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Wps等常用辦公軟件,熟悉辦公室文職工作;
(4)有2年以上職位描述工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、市場營銷部副部長(2名,男女各1名)
職位描述:
(1)協(xié)助做好市場營銷部各類日常工作;
(2)工作積極主動,認真負責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);接人待物大方得體,細致耐心;
(3)形象良好,溝通能力強,有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力;市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
(4)有準確的市場判斷能力和開拓能力;有較強的服務(wù)意識,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
招錄條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,市場策劃、營銷、旅游營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)自信心、親和力強,思維活躍、反應(yīng)敏銳,有創(chuàng)新意識;
(3)較好的溝通能力與口頭表達能力,懂得營銷、談判技巧;
(4)有1年以上職位描述工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、法務(wù)部職員(1名)
職位描述:
(1)熟悉旅游行業(yè)的有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,負責(zé)審閱和擬草公司各類業(yè)務(wù)和運營合同、協(xié)議等法律文書;
(2)建立公司相關(guān)合同、協(xié)議檔案及歸檔工作,負責(zé)擬草重要合同、協(xié)議,提供相關(guān)法律建議;
(3)為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢、解答和服務(wù)工作;負責(zé)公司日常法律常識的宣講、普及等工作;
(4)負責(zé)與公司法律顧問的日常聯(lián)系與溝通;負責(zé)為公司危機事件處理提供法律意見和支持,解決公司各類法律糾紛;
(5)具有很強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表述能力,較強的親和力和團隊意識。
招錄條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷、分析能力和外部事務(wù)的公關(guān)能力;
一、招聘要求
(一)總體要求
1、遵紀守法,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,服從安排,熱愛旅游事業(yè);
2、身體健康,品行端正,形象、氣質(zhì)佳,事業(yè)心、責(zé)任感、原則性、服務(wù)意識強,能吃苦耐勞;
3、男女年齡均在20—45周歲;男性身高1.65米以上,女性身高1.60米以上;
4、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,具有良好的語言表達、溝通能力。
(二)具體要求
1、綜合辦公室文秘(1名,限男性)
職位描述:
(1)協(xié)助處理辦公室各類日常工作;
(2)負責(zé)擬草辦公室各類公文,協(xié)助做好辦公室各類資料的收集、整理和存檔工作;
(3)協(xié)助做好辦公室的上傳下達和綜合協(xié)調(diào)工作。
招錄條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,30歲以下,中文、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有較強的文字組織能力和寫作功底,良好的溝通能力和團隊精神,對工作有熱情;
(3)熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Wps等常用辦公軟件,熟悉辦公室文職工作;
(4)有2年以上職位描述工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、市場營銷部副部長(2名,男女各1名)
職位描述:
(1)協(xié)助做好市場營銷部各類日常工作;
(2)工作積極主動,認真負責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);接人待物大方得體,細致耐心;
(3)形象良好,溝通能力強,有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力;市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
(4)有準確的市場判斷能力和開拓能力;有較強的服務(wù)意識,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
招錄條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,市場策劃、營銷、旅游營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)自信心、親和力強,思維活躍、反應(yīng)敏銳,有創(chuàng)新意識;
(3)較好的溝通能力與口頭表達能力,懂得營銷、談判技巧;
(4)有1年以上職位描述工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、法務(wù)部職員(1名)
職位描述:
(1)熟悉旅游行業(yè)的有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,負責(zé)審閱和擬草公司各類業(yè)務(wù)和運營合同、協(xié)議等法律文書;
(2)建立公司相關(guān)合同、協(xié)議檔案及歸檔工作,負責(zé)擬草重要合同、協(xié)議,提供相關(guān)法律建議;
(3)為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢、解答和服務(wù)工作;負責(zé)公司日常法律常識的宣講、普及等工作;
(4)負責(zé)與公司法律顧問的日常聯(lián)系與溝通;負責(zé)為公司危機事件處理提供法律意見和支持,解決公司各類法律糾紛;
(5)具有很強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表述能力,較強的親和力和團隊意識。
招錄條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷、分析能力和外部事務(wù)的公關(guān)能力;
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